Lo que me preguntan los recruiters

Como freelance entrego proyectos de 4-12 semanas y rara vez veo cómo evolucionan a 6 meses. Quiero sostener un producto, iterar con datos reales y aportar al sistema y a la cultura del equipo, no solo a una entrega.

Mi rol allí es valioso pero presencial 5 días/semana. Estoy buscando un equipo remoto-first donde mi mezcla diseño + código tenga más recorrido vertical.

Producto fintech (neobanking, payments, lending, wealthtech) de 10-100 personas con product manager, engineers y sistema de diseño propio.

Stack React + TypeScript + Figma. Cultura IA-native (o disposición a adoptarla — yo llego con el flujo montado). Remoto-first, en cualquier zona horaria.

No, sinceramente. Mi valor está en el puente entre ambos. Si separáis las disciplinas en dos personas distintas, contratáis a otra persona — no a mí.

100% remoto desde cualquier lugar del mundo. Vivo en Madrid pero trabajo con equipos en cualquier zona horaria. No hago híbrido obligatorio ni reubicación.

Inmediata. Sin períodos de aviso pendientes ni compromisos que bloqueen el arranque.

35-50 k € brutos/año en función de equity, beneficios y responsabilidades. Negociable. Si la oferta tiene equity meaningful, soy flexible en la base.

35-40h/semana en plantilla full-time. No busco contratos de 4 días/semana ni jornadas reducidas.

B2 fluido. Trabajo profesional en inglés sin fricción — el programa de IA Marketing en Ironhack lo cursé íntegramente en inglés. Reuniones, async, code reviews y documentación, sin problema.

No "toco" código — mantengo el sistema de componentes en React, sincronizado con Figma vía MCP. Y uso IA en serio (Claude + MCP + Cursor) en mi flujo diario, no como demo. Eso me hace 2-3× más rápido manteniendo la calidad.

React, Next.js (App Router), TypeScript, Tailwind, Three.js, Stripe, Sanity, Vercel. En backend ligero: tRPC, webhooks, integraciones API. Para IA: Claude API, MCP servers personalizados, prompt engineering.

Sí — los construyo, mantengo y sincronizo Figma ↔ código mediante MCP servers. Los 4 case studies tienen su propio mini-DS documentado.

IC senior. He coordinado equipos pequeños (1 PM + 1 backend + yo) en Hiperorb pero no he liderado equipos de diseño/eng. Para una primera incorporación a plantilla prefiero rol IC con espacio para crecer hacia tech lead a 12-18 meses.

Reserva 30 min en Calendly o escríbeme un email. Primera reunión siempre informal: me cuentas la oportunidad, yo te digo si encaja, y decidimos juntos si pasamos a proceso formal.

Sí, dentro de 4-6 horas en una semana. Si pide más de 8 horas, prefiero una entrevista live de 90 min resolviendo un problema en pareja — refleja mejor cómo trabajo.

Disponibles tras una primera conversación. Tengo 8 testimonios escritos en el portfolio (con LinkedIn enlazado donde da permiso) y 3 personas dispuestas a hablar por teléfono o videocall.